1. Welkom

Voor collega's die nieuw in dienst treden bij Accolade organiseren we speciale bijeenkomsten gedurende het jaar. In januari vond weer de eerste bijeenkomst plaats. De medewerkers kunnen met elkaar kennis maken. En we gaan in gesprek over hoe de eerste weken/maanden bij Accolade bevallen zijn. En wat er opvalt. En of er nog verbetertips zijn. We testen daarnaast hun kennis van Accolade. Al met al een waardevolle bijeenkomst voor zowel Accolade als de nieuwe medewerkers. Op de foto de nieuwe medewerkers die deelnamen aan één van de bijeenkomsten in 2025.

In februari publiceerden we een infographic over de verwachte inkomsten en uitgaven over 2025. We hebben in 2025 bijvoorbeeld aandacht voor de vraag naar woningen (oplevering 28 nieuwe woningen) en verduurzaming (540 woningen optrekken naar energielabel B en 460 woningen verduurzamen naar de standaard).

In februari zag ons werkgeversfilm het licht op LinkedIn. We willen hiermee Accolade promoten bij het aantrekken van nieuwe collega's. Werken bij Accolade

. 

Op 14 en 15 maart stonden we met negen andere corporaties onder de vlag van Loopbaaninitiatief op de Noordelijke banenbeurs in Groningen. Samen met collega's vanuit alle corporaties stonden we werkzoekenden te woord over hoe leuk het werken in de corporatiesector is.

Woensdag 18 juni was de eerste inspiratielunch, georganiseerd door deelnemers van het Inspiratieprogramma. Een lunch op het plein met collega's van verschillende afdelingen om elkaar beter te leren kennen en verbinding te creëren.

In Drachten is door de vakmannen hard gewerkt, aan iets waar ze trots op mogen zijn: een gloednieuwe kantine! En het resultaat mag er zijn: een prachtige, ruime en fijne plek om samen te komen voor een pauze, lunch of overleg.

Op 12 september werden er nieuwe bedrijfsauto's in gebruik genomen door Accolade. Er vond een symbolische sleuteloverhandeling plaats. Daarnaast gaan we een pilot doen met een elektrische bus voor de vakmannen. 

Iedere vier jaar laten we ons visiteren. Een onafhankelijke commissie kijkt dan naar onze maatschappelijke prestaties. In oktober publiceerden we het visitatierapport. We zijn trots op de resultaten die we met elkaar neerzetten.

Vanaf november is Accolade te vinden op Instagram onder @woningcorporatieaccolade. Volg ons voor verhalen uit de praktijk, updates van projecten en een blik op het werk van collega's.

Medewerkers van Accolade kunnen aan het einde van het jaar kiezen voor een kerstpakket of de waarde hiervan schenken aan een goed doel. In 2025 kozen we gezamenlijk Het Ronald McDonald Huis in Groningen als bestemming. Aan het eind van het jaar maakten we een bedrag over van € 1470.