Spring naar inhoud

Bijlagen

11. Planning begrotingsproces

Het proces start met de in dit document opgenomen uitgangspunten en parameters en gaat uit van onderlinge afstemming en werken binnen de gestelde kaders. 

Stap Omschrijving Initiatief Indicatie planning Bespreking - besluit
1 Kadernotitie Bestuur en Bestuursadviseur - 25 april: concept bespreken in MT; P&C- MT- HBV's - DO - AC
  Denk aan: o.a. Doelstellingen voor begrotingsjaar en meerjarenbegroting i.r.t. strategie, financieel sturingskader en randvoorwaarden (koers 2025, portefeuillestrategie en assetmanagement)   - 26 april: bespreken concept met HBV's  
      - 16 mei: vaststellen in DO;  
      - 31 mei: Bespreken in AC  
2 Bespreken jaarplannen in MT (o.a. Formatie FTE en aanvraag aanvullende budgetten MT - 1 juni: uitvraag templates retour MT
      - 20 juni: presentatie jaarplannen  
3 Opstellen meerjaren- deelbegrotingen (denk aan: investeringen tdv exploitatie, projectenplanning, verkoop, onderhoud, hrm en toelichting op de afdelingsplannen. MT en afdelingen - 15 augustus: aangeleverd aan P&C Binnen teams
4 Presentatie aanvangsscenario MJB 2024-2038 Alle betrokkenen - 12 september: “Fietsenbergsessie MT -DO – P&C
5 Bespreken verschillende (combinatie) begrotingsscenario’s + vaststellen definitieve begrotingskeuze Alle betrokkenen - 26 september MT -DO – P&C
6 Verwerking deelbegroting tot definitief conceptbegroting en jaarplan P&C – MT - Begin oktober MT - DO
7 Bespreken conceptbegroting met HBV’s MT - 6 oktober; versturen concept HBV’s
      - 16 oktober; Bespreken concept  
8 Besluitvormingstraject Bestuur en MT - 31 oktober: Bespreken DO MT-DO-AC-RvC
      - 8 November: Bespreken Auditcommissie  
      - 30 November: Goedkeuring RVC  
9 dPi indienen P&C - Vóór 15 december DO