8. Leren en ontwikkelen

Bij Accolade is de ruimte om je door te kunnen ontwikkelen. Dit kan met bijvoorbeeld opleidingen binnen de organisatie, maar ook bij externe partijen. Uit de cijfers blijkt dat het personeel hier ook gebruik van heeft gemaakt in 2024. 

Zoveel informatie, zo weinig tijd. Dat was de insteek van een inspirerende en energieke training onder leiding van Peter Laroi van Brainsense. Met zijn enthousiasme en deskundigheid wist hij ons te boeien en te motiveren, waardoor elke sessie niet alleen leerzaam maar ook ontzettend leuk was.

We leerden hoe ons brein werkt, hoe we effectiever kunnen mindmappen, onze concentratie kunnen verbeteren en sneller kunnen lezen. Maar misschien wel de meest verrassende inzichten? Multitasken is een illusie, ons brein maakt continu nieuwe verbindingen, en we kunnen veel sneller informatie verwerken dan we dachten.

Een geslaagde eerste editie die volgend jaar zeker opnieuw langs komt!

Eind 2023 begonnen we met een intern inspiratieprogramma. Voor medewerkers die zich graag willen ontwikkelen. Het programma heeft twee invalshoeken, namelijk een inhoudelijke en een persoonlijke. Bij het inhoudelijke traject is er aandacht voor: kennis van de volkshuisvesting, proces- en projectmanagement, resultaatgericht samenwerken, duurzaamheid en financiën. Bij het persoonlijke deel moet je denken aan: je eigen invloed vergroten, conflicthantering en omgaan met weerstand, reflectie, intervisie, je persoonlijke leiderschapsstijl, creatief denken en (strategisch) denken/adviseren.

In december 2024 was de eindpresentatie en de diplomering. Inzichten werden met elkaar gedeeld. Elze en Friso waren hier ook bij aanwezig en hebben waardevolle tips en adviezen ontvangen. Een mooi resultaat waarin alle deelnemers veel kennis hebben gekregen en een mooie ontwikkeling hebben doorgemaakt! 

Ondertussen zijn we al goed onderweg met de tweede editie en horen we her en der al signalen van medewerkers die zich beschikbaar willen stellen voor een mogelijke editie nr 3. Wordt vast en zeker vervolgd!

Je hebt het vast vaker gehoord de afgelopen tijd: Dienend Leiderschap. Het MT en de Directie hebben zich hier het afgelopen jaar in verdiept. 

Het is een stijl van leiderschap wat past bij Accolade. Wij geloven in eigenaarschap en zelf regie nemen. Met Dienend Leiderschap leer je om beter en meer te ondersteunen. Want samen komen we verder. In ons werk voor onze huurders, voor de ambities en doelen die we willen bereiken.